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于洪法院出台《合同制司法辅助人员绩效考评办法》

发布时间:2018-06-11 12:46:44


    为加强对合同制司法辅助人员的考核工作,近日,于洪法院出台了《合同制司法辅助人员绩效考评办法(试行)》。

    该《办法》分六部分,明确规定了该考核办法实施的原则、内容、对象、考评标准、考评程序及结果运用。采用百分制量化考评形式,通过考勤、日常规范、岗位绩效三个方面对合同制司法辅助人员进行综合评价。实施细则中详细说明了各项指标得分及扣分的标准。绩效考评结果将作为合同制司法辅助人员绩效奖金发放、评优选先、岗位调整、年底评定考核等次以及是否续用的重要依据。

    该《办法》试行一个月,取得了良好的效果,不仅增强了司法辅助人员的工作责任感和进取心,提高了司法辅助人员的综合素质、服务水平和保障能力,也提高了法院人员分类管理水平以及队伍建设水平。

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